Social innovation in organizations: a bibliometric analysis study
DOI:
https://doi.org/10.35290/re.v6n2.2025.1345Keywords:
Bibliometrics, Social innovation, OrganizationsAbstract
This study addresses the importance of social innovation in organizations, analyzing innovation not only as a mean of driving organizations and as a competitive differentiator but also addressing the changing market demands and promoting efficiency in production and business organization. This study was conducted using the bibliometric analysis method through the Web of Science (WoS) platform to identify the level of bibliographic production on social innovation available in this database. An exclusion criteria was applied to obtain detailed information. Subsequently, the results were analyzed using two programs, Microsoft Excel and VOSviewer, analyzing 20,829 documents and identifying relevant authors, countries, institutions, and the most representative articles. The findings are interesting, showing that the highest representation is in Europe and Asia, with the United States being one of the countries with a high level of academic production. In terms of production by academic institutions, Europe leads, with the University of London ranking first, among other data that enriches this study and provide insight into the breadth and relevance of the topic.
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