Impact of COVID-19 on employment in the city of Quito
DOI:
https://doi.org/10.35290/re.v2n2.2021.455Keywords:
Employment, COVID 19, pandemic, unemployment, dismissalAbstract
The article presented understood the pandemic as a problem that could potentially be affecting employment in terms of layoffs and deterioration of working conditions. The objective is to determine the impact of COVID-19 on employment in the city of Quito, Ecuador. A quantitative and empirical-descriptive methodology was implemented, data were collected from 50 people in the city of Quito to evaluate the impact of the pandemic on the points indicated. The results showed that women were the most affected by the loss of jobs, while both sexes were being affected by a deterioration of their working conditions, where stress and work overload were common. The solution, as assessed, lies in the implementation of strategies by public and private companies in terms of managing their human talent.
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