The right to peace in the educational field: a contribution to conflict mediation

Authors

DOI:

https://doi.org/10.35290/rcui.v7n3.2020.262

Keywords:

right to peace, educational field, conflict mediation

Abstract

In all the educational systems of the world strategies are proposed to minimize conflicts and violence in schools and colleges, thus trying to resolve serious confrontations between students and teachers with teachers, considering this a violent generation. These value-based practices are intended to model the violent characters of the students through a practice of mutual coexistence, dialogue and respect, avoiding discrepancies due to racial, religious, political, social, economic or cultural conflicts. This aggressive behavior almost reaches barbarism due to the inability to live together in peace, with values of solidarity, harmony, cooperation, equity and non-discrimination. Unfortunately, society has become accustomed to violence in the world, so mandatory changes have to be made. Although the violent behavior of the students is initially generated in the family, generating problematic and malad-justed students, it is necessary to carry out the necessary transformations in the training of these that allow them to relate to the educational institution through participation and integration in that field. The hope and faith that these changes will take place in future student generations is a desire that the entire world society hopes for the consolidation of the peace of humanity.

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Author Biographies

Fernando José Castillo, Universidad Metropolitana del Ecuador (UMET)

Experiencia de 21 años en calidad de Docente a nivel de Pregrado en la Escuela de Derecho de la (UBA) y en la Universidad Metropolitana del Ecuador (UMET). Miembro Fundador de la Red de Investigadores de la Transcomplejidad, (REDIT Venezuela). Maestrías en Derecho Laboral, Derecho Penal y Criminología y Ciencias Políticas de la UBA; Doctorado en Ciencias de la Educación de la UBA, y  en Ciencias Sociales. Actualmente con el cargo de docente investigador, titular principal 1.

 

Alicia Josefina Ramírez de Castillo, Universidad Metropolitana del Ecuador (UMET)

Doctora en Ciencias Jurídicas, Universidad del Zulia, Maracaibo, (Venezuela). Doctora en Ciencias Sociales. Mención Estudios del Trabajo, Universidad de Carabobo, Valencia, (Venezuela). Magister en Derecho Laboral, Universidad Bicentenaria de Aragua. (Venezuela).Actualmente docente a tiempo Completo (Docente Investigador Titular 1) en la UMET.

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Published

2020-09-10

How to Cite

Castillo, F. J., & Ramírez de Castillo, A. J. (2020). The right to peace in the educational field: a contribution to conflict mediation. UISRAEL SCIENTIFIC JOURNAL, 7(3), 11–24. https://doi.org/10.35290/rcui.v7n3.2020.262

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